Добрый день, уважаемые лидеры и консультанты.
Лето подходит к концу… Значит, пора брать себя и свою команду в руки и входить в рабочий ритм.
Как же это непросто! В такие периоды мы часто ловим себя на мысли, что делаем слишком мало из того, что могли бы. Можно часами заниматься ненужными делами или просто сидеть/лежать, размышляя о вечном. Можно проверять почту каждые пять минуть, «гулять» по социальным сетям, звонить кому-то, вроде бы, по делу… Только результат будет НУ-ЛЕ-ВЫМ.
ТАК УЖ УСТРОЕН ЭТОТ МИР: НИЧЕГО НЕ ИЗМЕНИТСЯ ДО ТЕХ ПОР, ПОКА НЕ НАЧНЕШЬ ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННО ДЕЙСТВОВАТЬ.
Чтобы раскачать вас и вашу команду расскажем поучительную сказку о силе МИКРОРЕШЕНИЙ. Сказка называется «Волшебная розовая герань». Читали?
В ней повествуется о женщине, жившей в обветшалом доме. Ее удручала окружающая обстановка, но когда она обводила взглядом свое жилище, руки опускались, и героиня не могла найти в себе силы что-то изменить. Однажды ей подарили розовую герань. Женщина очень обрадовалась подарку, но, поставив его на стол, увидела, как ужасно смотрится рядом с яркими свежими цветами ее старая скатерть. Она купила новую. На фоне скатерти потрепанным показался ковер. Женщина заменила его. Теперь блеклыми выглядели шкафы. Она перекрасила их в сочный желтый цвет. Каждое улучшение обстановки мотивировало на следующий шаг.
Однажды утром, женщина, оглядев себя впервые за многие годы в зеркале, поразилась собственной внешности и решительно занялась преображением. Вскоре она выглядела так же прекрасно, как ее обновленный дом. Соседи не могли поверить, как хозяйке удалось изменить все после стольких лет бездействия?! Та отвечала: «Все благодаря волшебной розовой герани!».
Так вот… микрорешения работают, как эта герань. Каждый результат воодушевляет, заряжает энергией и уверенностью, направляя к дальнейшим успехам. Главное начать.
ЧТО ЖЕ ТАКОЕ МИКРОРЕШЕНИЕ?
Это ДЕЙСТВИЕ. Не обещание стать каким-то, а обещание сделать что-то. Микрорешение — это не желание, не концепция, не результат. Это ОБЯЗАТЕЛЬСТВО изменить нечто конкретное в своем поведении и ТУТ ЖЕ ПОЛУЧИТЬ РЕЗУЛЬТАТ, вместо того чтобы мучиться от ощущения собственного безволия.
Примите первое микрорешение уже сейчас. Например, начните с решения прочесть книгу, например, о лидерстве, продажах в МЛМ, рекрутинге или обучении консультантов.
Найдите в книге несложную для осуществления идею, к которой вы ранее не прибегали, и реализуйте ее. Увидьте результат и примите решение сделать следующий шаг на пути построения успешного бизнеса.
Не забудьте поделиться этой методикой с членами своей команды. И вперед – в новый рабочий год, к новым целям и новым победам!
С уважением,
Ваш mlm-koob.ru